Эта статья — про выбор подрядчика или агентства по маркетингу. Если думаете нанять штатного маркетолога — читайте Как найти хорошего маркетолога: 7 вопросов.
Рынок маркетинговых услуг — это то место, где очень легко потерять деньги. Не потому что все вокруг мошенники. Просто маркетинг — одна из немногих областей, где непрофессионалу сложно отличить имитацию работы от реальной работы. Красивая презентация, уверенные обещания, профессиональный сайт агентства — и вот вы подписываете договор на 3 месяца. А потом выясняется, что всё это время они публиковали посты с картинками из интернета и называли это «ведением соцсетей».
Как выбирать — не по ощущениям, а по конкретным признакам. Вот 8 критериев, которые я использую сам и рекомендую клиентам.
Критерий 1: кейсы с цифрами, а не слова
Любой маркетолог или агентство скажет: «мы помогли десяткам компаний вырасти». Этим нельзя руководствоваться. Вам нужны кейсы с конкретными цифрами: что было до, что стало после, за какой период, в какой нише.
Нормальный кейс выглядит так: «Интернет-магазин спортивного питания. Было: 30 000 рублей в месяц на контекстную рекламу, 18 заявок, CPL — 1 666 рублей. Стало через 3 месяца: 30 000 рублей бюджет, 67 заявок, CPL — 447 рублей». Вот это кейс. «Помогли клиенту увеличить продажи» — это не кейс, это рекламный буклет.
Дополнительный тест: попросите показать кейс в вашей нише или смежной. Если говорят «у нас нет таких кейсов» — это не проблема само по себе, если они честно объясняют, почему считают, что их опыт перенесётся на ваш бизнес. Хуже, когда начинают показывать кейсы «вообще» без связи с вашей спецификой.
Критерий 2: прозрачная методология
Хороший специалист может объяснить, что и зачем он делает. Не «у нас проприетарная технология» или «мы используем авторский метод» — а конкретно: вот ваша ситуация, вот проблема, вот что я планирую делать, вот почему это должно сработать.
Попросите на первой встрече: «Расскажите, как вы обычно начинаете работу с новым клиентом? Какие первые шаги?» Профессиональный ответ включает: погружение в бизнес (брифинг, анализ текущей ситуации), аудит существующих инструментов, формирование гипотез, тестирование, масштабирование работающего. Непрофессиональный ответ: «мы просто запускаем рекламу и смотрим результат».
Критерий 3: кто конкретно будет вести ваш проект
Распространённая схема в агентствах: продаёт директор или старший менеджер с опытом, убедительностью и хорошей презентацией. Ведёт стажёр за 40 000 рублей. Директор появляется раз в квартал на отчётной встрече.
Спросите напрямую: кто конкретно будет вести мой проект? Можно познакомиться с этим человеком до подписания договора? Какова его экспертиза и портфолио?
Если вам отказывают в знакомстве с исполнителем — это плохой знак. Если после подписания выясняется, что ведёт вас человек, с которым вы не общались на этапе переговоров — вы попали в стандартную агентскую ловушку.
Критерий 4: доступ к вашим данным и инструментам
Золотое правило: все рекламные кабинеты, аналитика, домены и любые инструменты, которые используются для вашего продвижения, должны быть зарегистрированы на вас или быть вам доступны.
Некоторые агентства регистрируют рекламные кабинеты на себя. В результате: при разрыве отношений вы теряете историю рекламных кампаний, накопленные аудитории, данные. Приходится начинать с нуля. Иногда это используется как инструмент удержания клиента.
Нормальная схема: рекламный кабинет ВКонтакте или Яндекс Директа — ваш аккаунт, агентство получает менеджерский доступ. Яндекс.Метрика и Google Analytics — ваш аккаунт. Доменные имена — зарегистрированы на вас. Если подрядчик против такой схемы — до свидания.
Критерий 5: отчётность на понятном языке с нужными метриками
Отчёт должен содержать то, что важно для вашего бизнеса, а не то, что удобно показывать агентству. Удобно показывать: охваты, показы, рост подписчиков. Что реально важно: количество заявок, стоимость заявки (CPL), конверсия из заявки в покупку, стоимость привлечения клиента (CAC).
На первой встрече спросите: как будут выглядеть ваши отчёты? Что в них будет? Попросите показать пример отчёта для текущего клиента. Если видите только охваты и CTR без лидов и денег — это агентство работает для своего комфорта, не для вашего результата.
Периодичность: минимум раз в месяц полноценный отчёт с анализом и планом на следующий месяц. Оперативная связь по срочным вопросам — в мессенджере.
Критерий 6: реалистичные обещания
Это звучит очевидно, но работает обратно: чем более красивые обещания — тем больше должно быть подозрений.
«Гарантируем первую позицию в Яндексе за 2 месяца» — это ложь. SEO так не работает, никакое агентство не может гарантировать конкретные позиции. «Увеличим продажи в 3 раза» без изучения вашего бизнеса и текущих данных — это маркетинговый бред. «Настроим всё идеально с первого раза» — не бывает, маркетинг работает через тесты и итерации.
Нормальный подрядчик говорит примерно так: «На основе вашей ниши и текущих показателей мы предполагаем, что сможем снизить CPL на 20–40% за 3 месяца. Не гарантируем, потому что нужно тестировать, но это реалистичная цель. Если через 2 месяца не идём в нужную сторону — пересмотрим стратегию». Это честно.
Критерий 7: рекомендации от реальных клиентов
Попросите контакт одного-двух текущих клиентов для короткого разговора. Нормальный подрядчик с хорошей репутацией не будет против — у него есть довольные клиенты, которые готовы это подтвердить.
Если отказываются — это красный флаг. Если дают контакты, поговорите и задайте конкретные вопросы: результаты совпали с ожиданиями? Насколько оперативна коммуникация? Были ли проблемы и как их решали? Что не понравилось?
Отзывы на сайте агентства — не считаются. Их легко сделать. Живой человек, которому вы можете задать вопрос — это доказательство.
Критерий 8: договор с ответственностью сторон
Договор — не формальность. Проверьте, что в нём написано по ключевым пунктам.
Результаты и KPI: зафиксированы ли конкретные метрики и сроки? Что происходит, если KPI не достигнуты — предусмотрен ли перерасчёт стоимости или обязательство сделать бесплатно?
Права на материалы: кому принадлежат созданные тексты, дизайн, базы данных, рекламные кабинеты? Должно быть написано, что всё это переходит к вам.
Расторжение: условия выхода из договора. Нормально — 30 дней уведомления. Настороженно — штрафы за досрочный выход без объективных оснований.
Конфиденциальность и NDA: особенно важно, если вы делитесь коммерческой информацией о клиентах, ценах, стратегиях.
Красные флаги: уходите сразу
Несколько признаков, при которых стоит завершать переговоры вне зависимости от других факторов.
Не задают вопросов о вашем бизнесе на первой встрече и сразу предлагают готовое решение. Без понимания вашей ситуации — это продажа, а не консультация.
Давят на срочность: «это предложение только сегодня», «у нас очередь на 2 месяца, берём только сейчас». Создание искусственного дефицита — манипуляция.
Требуют оплату за 6–12 месяцев вперёд без возможности выйти досрочно. Нормальный подрядчик уверен в своей работе и не боится ежемесячной оплаты.
Говорят плохо о предыдущих подрядчиках клиента в пренебрежительном тоне. Профессионал анализирует, а не осуждает.
Не могут внятно объяснить, почему их метод работает. «Наша авторская методика» без деталей — это сокрытие некомпетентности.